تعلن IndiGo عن تخفيضات “أعمق” في الأجور تصل إلى 35٪ لكبار الموظفين
قالت IndiGo يوم الاثنين إنها تنفذ تخفيضات “أعمق” في الأجور تصل إلى 35 في المائة لكبار موظفيها من أجل تقليل التدفق النقدي وسط جائحة فيروس كورونا. اعتبارًا من مايو فصاعدًا ، نفذت IndiGo تخفيضات في الأجور تصل إلى 25 في المائة لكبار موظفيها.
وجاء التخفيضات “العميقة” في الأجور بعد إعلان شركة الطيران في 20 يوليو (تموز) أنها ستسرح 10 في المائة من قوتها العاملة بسبب الأزمة الاقتصادية التي سببها الوباء.
في رسالة بالبريد الإلكتروني يوم الاثنين ، قال الرئيس التنفيذي لشركة IndiGo رونوجوي دوتا للموظفين ، “سأزيد نسبة خفض راتبي الشخصية إلى 35 في المائة. أطلب من جميع نواب الرئيس الأقدم وما فوق خفض رواتبهم بنسبة 30 في المائة ، وسيشهد جميع الطيارين زيادة نسب تخفيض رواتبهم إلى 28 في المائة ، وسيتخذ جميع نواب الرئيس خفضًا في الأجور بنسبة 25 في المائة وسيأخذ نواب الرئيس المعاونون خفض الأجور بنسبة 15 في المائة “. وأضاف أن هذه التخفيضات المتزايدة في الأجور ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من سبتمبر.
تأثر قطاع الطيران بشكل كبير بسبب قيود السفر المفروضة في الهند ودول أخرى بسبب جائحة فيروس كورونا. اتخذت جميع شركات الطيران في الهند تدابير لخفض التكاليف مثل خفض الأجور والإجازة بدون أجر والتسريح من أجل الحفاظ على السيولة النقدية.
قبل إعلان يوم الاثنين ، حصل الرئيس التنفيذي لشركة IndiGo Dutta على تخفيض بنسبة 25 في المائة في الرواتب. بالنسبة لكبار نواب الرئيس ، كان تخفيض الأجور 20 في المائة ، ونواب الرئيس 15 في المائة ، ونواب الرئيس المساعدون 10 في المائة.
في مايو ، خفضت IndiGo أيضًا رواتب موظفي Band D وأعضاء طاقم الطائرة بنسبة 10٪ ، ورواتب موظفي Band C بنسبة 5٪. لم يتم التطرق إلى رواتب الموظفين في النطاقين (ب) و (أ). غالبية موظفي شركة الطيران في النطاقين B و Band A.
إعلان دوتا يوم الاثنين لا يؤثر على التخفيضات التي تم وضعها في رواتب موظفي الفرقة D وموظفي الفرقة C وأفراد طاقم الطائرة في مايو. علاوة على ذلك ، لم يتم الإعلان عن أي تخفيضات يوم الاثنين لموظفي النطاقين “ب” و “أ”.
نفذت IndiGo أيضًا في مايو نظام إجازة إلزامية بدون أجر لموظفيها لمدة تصل إلى خمسة أيام في الشهر. في أغسطس تم زيادته إلى 10.5 يوم في الشهر.
قال دوتا يوم الاثنين ، “نحن لا نجري أي تغييرات في أغسطس LWP وبدءًا من سبتمبر ستقرر كل إدارة برنامج LWP لكل شهر بناءً على أعباء العمل ومستويات التوظيف.”
“يمكنك توقع اتصال مباشر من رئيس القسم الخاص بك على LWP كل شهر. ويحدوني وطيد الأمل في أن البيئة مواتية بما يكفي لنا لإعادة السعة مرة أخرى بسرعة وتقليل LWP إلى الصفر “، أضاف.
استأنفت الهند رحلات الركاب المحلية اعتبارًا من 25 مايو بعد انقطاع دام شهرين بسبب جائحة فيروس كورونا. ومع ذلك ، لم يُسمح لشركات الطيران بتشغيل سوى 45 في المائة كحد أقصى من رحلاتها المحلية قبل COVID.
كان معدل الإشغال في الرحلات الداخلية الهندية حوالي 50-60 في المائة فقط منذ 25 مايو. ولا تزال رحلات الركاب الدولية المجدولة معلقة في الهند منذ 23 مارس.
